¿Y yo que puedo hacer?

 

 

¿Qué pasaría si fuéramos parte de la solución y no gastásemos el tiempo en ser parte del problema?; ¿Qué ocurriría si siempre tuviésemos una meta en vez de mil excusas?...

..¿Qué crearía en mi organización o en mi departamento si siempre pudiera ayudar a hacer, en vez de gritar continuamente que ese no es mi trabajo?..

Un líder encuentra una solución para cada problema, y no un problema para cada solución...

..¿Podríamos levantarnos cada mañana pensando que puede ser difícil aunque posible? ¿De que sirve desayunar con el "es posible pero es muy difícil"?..

¿Y si hoy soy osado, tomo riesgos y asumo desafíos? ¿conseguiré nuevos resultados?....¿De que me sirvió ayer ser temeroso, no arriesgar y tener miedo de los desafíos?...

..Mañana ante un error en el trabajo, ¿puedo decir: "estaba equivocado" en lugar de "no fue mi culpa"? ¿cambiará en algo mi entorno?..

....Mañana en mis proyectos, en los que comparta con mi organización sentiré la responsabilidad más allá de mi trabajo, en vez de solo cumplir con él...

 

¿Y si ante esa adversidad veo las oportunidades?. ¿Y si dejo de ver las oportunidades como amenazas y salto……………?

Elijo hoy no ser un mero espectador del Éxito de los triunfadores.

CAMBIAR SIEMPRE SERÁ LA OPCIÓN MÁS SEGURA.